I-paper: Leidinggeven op afstand; hoe ondersteun en motiveer je medewerkers en teams in deze virtuele werkelijkheid.
Praktische adviezen die je direct toe kunt passen
In deze coronatijd waar direct, fysiek contact voorlopig niet of beperkt mogelijk is, communiceren we voornamelijk virtueel. Daardoor missen we belangrijke momenten van afstemming en informatie, zowel inhoudelijk als relationeel. Voor jou als (team)leider een pittige uitdaging.
We geven je hierbij enkele praktische adviezen waar je direct mee uit de voeten kunt en waarmee je positieve impact kunt maken op het welzijn van je team.