Thomas Vencken, sinds 2017 Associate Partner bij Perpetuum, is een gedreven en pragmatische trainer en coach in leiderschaps-trajecten en gedragsverandering. 14 jaar gelden, na een studie rechten en 12 jaar ervaring in commerciële, dienstverlenende bedrijven, maakte hij de switch naar de wereld van leren en ontwikkelen. Mensen, die met hem samenwerken en door hem worden begeleid zien hem als een rustige en warme persoonlijkheid, die nauwkeurig observeert en luistert en met rake interventies, mensen in beweging brengt.

Thomas: “De mens in zijn werkomgeving en zijn persoonlijke effectiviteit: dát is wat mij boeit en telkens weer uitdaagt. Een dynamisch krachtenveld met elke dag, elk moment een veelheid aan keuzes, mogelijkheden, kansen en dilemma’s. Ik stimuleer mensen om vanuit nieuwsgierigheid, waarlijke dialoog en ambitie samen te bouwen aan groei en vooruitgang.”

Zijn visie: Mensen die echt in verbinding zijn met zichzelf en hun omgeving voelen vertrouwen toenemen. Vertrouwen in henzelf en vertrouwen in hun omgeving. Dát is wat veranderen mogelijk maakt.

Zijn missie: voortbouwen en variëren op wat er aan potentieel en talent al is. Uitgangspunten daarbij zijn een waarderende aanpak en een bijdrage leveren aan zichtbaar leer-rendement.

Zijn belofte: resultaten boeken en performance verbeteren in het licht van organisatiedoelstellingen.